Descripción

Descripción

Cada vez cobra mayor importancia la formación en gestión de recursos humanos y relaciones laborales, y con nuestro máster encontrarás conocimiento fundamental para ejercer profesionalmente en la selección del personal de una empresa y la administración y aporte de beneficios a los trabajadores.

Toda empresa necesita de un Departamento de Recursos Humanos dada la importancia de mantener la gestión y administración del capital humano que básicamente es el motor de toda una empresa.

En consecuencia, nuestro objetivo es que obtengas el conocimiento necesario para mejorar la calidad de los empleados y mantenerlos satisfechos y motivados en cuanto a sus expectativas laborales. Asimismo, te brindaremos todas las herramientas necesarias para que logres cumplir con los objetivos de una empresa y el desarrollo profesional de sus empleados.

Al finalizar el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales los estudiantes estarán en la capacidad de:

• Capacidad para la selección y contratación de los futuros empleados de una empresa.
• Aptitud para la aplicación de la psicología en la selección del personal.
• Facultad para comunicarse empáticamente y de manera profesional y responsable con los empleados.
• Realizar prácticas efectivas en la gestión de recursos humanos y relaciones laborales.
• Generar confianza y credibilidad en el personal de una empresa o negocio.
• Captar potenciales perfiles profesionales para que formen parte de una empresa.
• Capacitar a los empleados de la empresa.
• Establecer objetivos realistas de una empresa.
• Crear canales de comunicación y retroalimentación.

¿A quién va dirigido? 

Formación dirigida a profesionales que hayan estudiado carreras relacionadas con el área de recursos humanos. Asimismo, es un conocimiento que actualiza a profesionales sobre nuevas técnicas y estrategias sobre la gestión y captación de un personal; y por supuesto, también está enfocado en licenciados y diplomados que estén motivados a expandir sus conocimientos en el sector de RRHH.

¿Qué validez tiene este Máster?

Este Máster tiene una validez a nivel curricular , Académica y profesional que completará de manera efectiva los conocimientos de los cuales ya disponga el alumno. Hoy en día son estudios muy valorados a la hora de completar las competencias académicas y profesionales.

¿He de tener una Carrera Universitaria para acceder a un Máster?

No es necesario. Nuestros Másteres están enfocados a los alumnos que deseen mejorar sus méritos a nivel curricular y profesional.

¿Qué incluyen esto Máster?

• Acceso al Campus Eudes Universitas 24 x 7 desde cualquier dispositivo.
• Acceso a las Tutorías por un Profesor/a Universitari@
• Certificado Digital con Código QR Legalizado por Doctrinas Qualitas
• Acceso al Máster durante tiempo ILIMITADO (no caduca el acceso)
• Acceso desde PC, Tablet o MAC
• Contenidos Escritos Descargables.
• Créditos ECTS .
• Pertenecer Gratis  a la Red de Alumnos “Alumni On” de Doctrinas Qualitas con muchos beneficios, BAJATE EN ESTE ENLACE GRATIS LA GUIA COMPLETA

¿Qué incluye nuestro Campus?

• Acceso ilimitado a Contenidos
• Debates Grupales Online en Directo con los Tutores
• Clases Magistrales de Conferenciantes Invitados
• Acceso a Foro y Chat

¿Qué NO incluye esta Oferta? 

• Los Gastos de Envío del Diploma/certificado universitario
• La Apostilla de la Haya (Consultar) ( solo para estudiantes extranjeros)
• Compulsa Notarial (Consultar)
• Traducciones Juradas

** Con el Certificado Universitario Internacional, el alumno que desee presentar en oposiciones esta formación para que sea baremable, ha de solicitar a la Agencia Universitaria DQ la convalidación directa y la expedición de diploma universitario de una de las universidades que forman parte del “Programa de Reconocimiento Universitario Internacional que incluirá la firma del Rector, tal y como se especifica en la legislación aplicable a a concurso de oposiciones”

¿Cómo se ve el Certificado Universitario?